Системное управление организационными изменениями

Продолжается обучение руководителей в рамках программы профессиональной переподготовки "Мастер делового администрирования". Стартовал очередной учебный модуль "Системное управление организационными изменениями".

Цель модуля — формирование у руководителей навыков системного подхода к вопросам организационной диагностики и управления изменениями. В ходе обучения предполагается написание трех письменных работ с практическим применением изученных инструментов к реальным рабочим ситуациям для повышения результативности и эффективности своей организации.