Управление изменениями в организации
Управление изменениями в организации
Семинар
Аннотация
Семинар предназначен для руководителей "верхнего" и "среднего" эшелонов менеджмента, соприкоснувшихся с проблемами понимания разнообразных изменений в организациях.
Предполагается, что в ходе семинара участники получат навыки в выборе подходов к управлению изменениями, научатся распознавать напряженные ситуации в организациях, узнают об опыте решения проблем развивающих изменений, получат ответы на вопросы:
- о причинах и движущих силах изменений в организациях
- о способах понимания различных граней организаций в процессе изменений
- о системных и несистемных технологиях изменений
- о выборе стратегий изменений
- об основных препятствиях изменениям и др.
Содержание:
- Сущность и движущие силы организационных изменений
- Уровни изменений в организациях
- Характер изменений, основные свойства
- Взгляды на изменения в организации
- Основные “рычаги” изменений
- Структурные особенности организаций и изменения
- Культурные особенности организаций и изменения
- Объекты изменений в организации
- Анализ конкретных проблем организации
- Выбор ядра проблем и разработка стратегий краткосрочных и долгосрочных изменений
- Выбор стратегий изменений
- Анализ “мозаики” технологий и разработка подходов к осуществлению изменений
- Уточнение роли менеджеров в ходе изменений
- Работа с сопротивлениями
- Формирование программы изменений.
Ведущий
ТЕСЛИНОВ Андрей Георгиевич - д.т.н., профессор, генеральный директор НКГ "DBA-concept" (г. Москва).