"Школа командной работы" для молодых сотрудников
Состоялась очередная корпоративная "Школа командной работы" (ранее "Точка роста") для молодых сотрудников инженерного центра LADA (АО "АВТОВАЗ").
Школа проводится в формате соревнования по командному решению управленческих проблем и позволяет участникам получить опыт командного взаимодействия при решении сложных управленческих задач в условиях жесткого ограничения по времени и таким образом выявить свои "точки роста" – направления для дальнейшего развития.
Программа Школы включает в себя знакомство, деловую игру, обучающие брифинги, работу над командными проектами и защиту их перед компетентным жюри – руководителями служб инжиниринга АО "АВТОВАЗ" и тьюторами Открытой школы управления.
По результатам всех этапов Школы первое место заняла команда "K0". Но, независимо от места, занятого в командном соревновании, победителем в этом проекте можно считать каждого, кто смог использовать его для собственного развития, кто ещё долго будет анализировать свое участие, чтобы что-то изменить в себе.
