Главная »» Фотоархив »» 30 лет. Продолжение с картинками

30 лет. Продолжение с картинками

30 лет

Продолжение с картинками

30 лет назад, осенью 1993 года, первые 23 менеджера из Тольятти рискнули связать планирование своей деловой карьеры с бизнес-образованием по новой технологии – без отрыва от жизни. Так началась наша история...

Мы уже писали об этом. Когда подводили итоги своих первых 25 лет. Не будем переписывать историю. Просмотреть ее можно здесь:

25 лет. Краткая история с картинками »»

Продолжение

После все продолжилось. Где-то в новом формате, где-то с новым содержанием, где-то с новым смыслом...

Смирились с пандемийными ограничениями, приобрели новые привычки, освоили новые технологии, поняли – так тоже можно. Технология нашего бизнес-образования изначально была основана на сочетании разных форм, а за счет использования новых цифровых инструментов разнообразие расширилось.

Появилось новое

Практическая инициатива управленческих изменений

Интерактивный онлайн-практикум для распределенной команды. Основан на творческом подходе и исследованиях, ориентированных на пользователя. Помогает выбрать направление развития и разработать практический план реализации изменений по внедрению найденных решений.

Виртуальная встреча выпускников

Изменился контекст, изменилась форма, но сохранилась традиция. Когда все меняется, что-то должно оставаться неизменным.

• Встречи выпускников. Посмотреть: 2023 | 2022 | 2021-online | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006(2) | 2006 | 2005(2) | 2005 | 2004 | 2003 | ...

Digital Dot

Раньше – это была "Точка роста", а на одиннадцатом году существования проекта — это "Digital Dot". Блоки все те же - знакомство, командообразование, формулировка проблемы, обучающие брифинги и разработка проектного резюме по решению проблемы. Но, вместо двух дней - три недели, внутри которых семь общих синхронных форумов, по три асинхронных онлайн-мастерских для каждой команды и много самостоятельной работы.

• Школы командной работы. Посмотреть: 2021 "Digital Dot" | 2020 "LEAN-школа" | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |

Продолжилось традиционное

Открытые программы

Развитие профессионализма руководителей и специалистов в наиболее актуальных областях управления.

Корпоративное обучение

Решение актуальных управленческих проблем конкретной организации с учетом ее особенностей и специфики.

Программа "Мастер делового администрирования"

Высшая управленческая квалификация. С возможностью перезачета соответствующих программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, успешно пройденных в МИМ ЛИНК.