Школа командной работы 2023
Школа командной работы
23-24 ноября 2023 года состоялась очередная "Школа командной работы" (ранее "Точка роста").
О школе
Школа командной работы задумана как площадка для испытания и роста управленческих компетенций молодых и перспективных кадров, где участники имеют возможность оценить потенциал современных управленческих подходов для развития своей профессиональной компетентности и выявить свои "точки роста".
Школа проводится в формате соревнования по командному решению управленческих проблем. Это одновременно тренинг по менеджменту, командообразованию, сотрудничеству и межкомандному взаимодействию. А также мастерская проектов решения актуальных проблем (направлений развития, инноваций, роста) для своих предприятий.
Двухдневная программа включает в себя большую деловую игру, обучающие семинары и брифинги, работу над командными проектами и защиту их перед компетентным жюри – реальными руководителями реальных предприятий и тьюторами Открытой школы управления.
Об участниках
Участниками Школы командной работы в этом году стали команды предприятий:
- ПАО "Азотреммаш"
- ПАО "КуйбышевАзот"
- ООО "Волжский светотехнический завод Луч"
- ООО "Нобель Автомотив Русиа".
Что было
Сначала было знакомство команд ("визитка"). И первая попытка командного взаимодействия в деловой игре, чтобы наладить командное взаимодействие, научиться расставлять приоритеты и осознавать критерии при командном принятии решений. А дальше...
Дальше главной задачей команд было "увидеть проблему" (направление развития, инноваций, роста) своего предприятия/подразделения и предложить вариант ее решения в логике проектного резюме.
А чтобы решить эту задачу "на уровне", для команд были проведены обучающие семинары и брифинги про алгоритм решения проблем, про анализ заинтересованных сторон и проект как инструмент управления изменениями, а также про эффективную презентацию.
О результатах и победителях
Мы уверены в том, что победителем в этом проекте можно считать каждого, кто смог использовать его для собственного профессионального роста и обучения. Кто ещё долго будет анализировать свое собственное участие, чтобы что-то изменить в себе. Поэтому мы поздравляем всех участников проекта! И особенно тех, кого сами участники признали наиболее результативными командными игроками:
- Полину Коробцову ("Азотреммаш")
- Александра Красных ("Нобель")
- Игоря Сыскетова ("Луч")
- Дмитрия Сухова ("КуйбышевАзот").
Получить признание собственной команды всегда очень ценно. Успеха вам!
А в командном зачете по итогам двух дней первое место заняла команда ООО "Волжский светотехнический завод Луч". Поздравляем!
Наши благодарности
Школа командной работы – результат усилий большого количества людей.
Мы благодарим руководителей предприятий команд-участниц и их представителей в жюри. Ваша поддержка этого проекта показывает глубокую заинтересованность в росте и развитии молодых кадров, а значит и будущего вашей организации.
Мы благодарим всех участников за прекрасную доброжелательную атмосферу, которую они создали и поддерживали на протяжении всего события. За активность и стремление к развитию. Вы – лучшие!
Большое спасибо тьюторам Открытой школы управления Марине Ковалевой, Екатерине Молчановой, Виктору Чупахину за обучающие брифинги, позволившие командам показать достойные результаты своей работы.
И удачи всем в непростом мире SHIVA (или TACI).
