"Командообразование" для "Джонсон Контролз Аутомотив"

11 апреля Открытой школой управления "Тольятти-ЛИНК" проведен выездной корпоративный тренинг «Совместная деятельность команды как путь развития и усиления человеческих ресурсов» для сотрудников компании "Джонсон Контролз Аутомотив". Тренинг проводился с целью улучшения коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками и подразделениями компании, а также сплочения коллектива.

Программа тренинга включала упражнения, ролевые игры, кейсы, решая которые, участники смогли определить проблемные области командного взаимодействия. Рефлексия после каждого упражнения позволила каждому участнику сформировать свои выводы по успешности своей роли и успешности команды в целом, а также выявить шаги, необходимые для развития команды и каждого участника. Для расширения ролевого репертуара использовались методы драматизации и элементы актерского мастерства.

Другие корпоративные проекты »»