"Точка роста 2014"

Фотоальбом »» Визитка команды-победительницы »»

Первенство по командному управлению

Точка роста 2014

"Стань генеральным директором собственной жизни!"

1 марта завершился очный финальный этап очередного (четвертого) Первенства по командному управлению "Точка роста 2014" для молодых руководителей и кадрового резерва предприятий города Тольятти и Самарской области, проводимого Открытой школой управления "Тольятти-ЛИНК".

Цель Первенства – предоставить участникам возможность оценить потенциал современных управленческих подходов для развития своей профессиональной компетентности и выявить свои "точки роста" для дальнейшего развития.

В проекте "Точка роста" уже приняли участие более 200 молодых руководителей и специалистов таких предприятий и учреждений как ОАО "АВТОВАЗ", Мэрия г.о. Тольятти, ОАО "РЖД", ОАО "Тольяттиазот", ООО "Лада-Медиа", ОАО "Мегафон", ЗАО "Аком" и др. Для некоторых предприятий участие в этом проекте стало традиционным.

В завершившемся Первенстве приняли участие 6 команд из следующих компаний:

  • ОАО "Куйбышевазот"
  • ОАО "Объединенные автомобильные технологии"
  • ЗАО "СИБУР Холдинг"
  • OOO "Тольяттинский трансформатор"
  • ОАО "ТЯЖМАШ"
  • Фонд развития местного сообщества "Люди дела".

Участники прошли длинный путь к очному финалу:

  • Участвовали в сессиях по выбору проблем (точек роста) для командного проекта
  • Осваивали технологии решения проблем в дистанционном режиме
  • Вырабатывали командное решение выбранной проблемы
  • Выполняли индивидуальные конкурсные задания
  • Готовили свои и командные визитные карточки.

А в ходе очного этапа участникам предстояло творчески представить свои команды и предприятия, найти выигрышное соотношение между сотрудничеством и конкуренцией в деловой игре "В долине пирамид", скорректировать свои домашние проекты и убедительно представить их компетентному жюри.

В деловой игре "В долине пирамид" перед участниками была поставлена задача разработать концепцию молодежного городского центра, учитывая мнение заинтересованных сторон, реальные представители которых присутствовали в зале и активно влияли на результаты игры. Команды убеждали "совет" в жизнеспособности и привлекательности своих идей, развивали их, а затем создавали единую "долину", взаимодействуя и договариваясь друг с другом о создании коммуникаций между районами.

Второй день очного этапа Первенства всегда отличается особым интеллектуальным накалом и серьезностью подхода к решению управленческих проблем. В этот раз команды представили проекты по анализу выбранной на заочном этапе управленческой проблемы (направления развития, совершенствования, роста) своего предприятия и предложили свой способ ее решения, используя системный подход к анализу проблем.

Выбрать уместные управленческие инструменты и использовать их в своих проектах им помогали тьюторы Международного института менеджмента ЛИНК, проводя обучающие брифинги и консультации.

Завершилось Первенство защитой командных проектов перед компетентным жюри, состоящим из руководителей предприятий команд-участниц и экспертов.

И в итоге, по результатам всех этапов и заданий места распределились следующим образом:

1-е место: команда ОАО "ТЯЖМАШ"
2-е место: команда ОАО "Объединенные автомобильные технологии"
3-е место: команда Фонда развития местного сообщества "Люди дела".

Кроме того.

В номинации "За глобальный взгляд на проблему" была отмечена команда ОАО "Куйбышевазот". В номинации "За гибкость и чувство юмора" жюри отметило команду ЗАО "СИБУР Холдинг". А команда ООО "Тольяттинский трансформатор" была номинирована "За трансформацию идей предыдущих поколений".

В индивидуальном зачёте абсолютным лидером стал Вячеслав Зайцев (ОАО "ТЯЖМАШ").

Лидерами в своих командах по итогам всех этапов стали также:

  • Данил Бадаев (Тольяттинский трансформатор)
  • Светлана Кокорина (СИБУР)
  • Ирина Ледачкова (ОАТ)
  • Ольга Туарменская (Куйбышевазот)
  • Виктор Шнайдер (Люди дела).

Специальным призом "Молодежный лидер" от комитета по делам молодежи мэрии г.о.Тольятти был отмечен Юрий Печкин (Люди дела).

И теперь, 14-16 марта 2014 года команда-победительница ОАО "ТЯЖМАШ" отправится на трехдневную выездную школу "Вызов менеджеру" вместе со студентами Школы бизнеса Открытого университета Великобритании и МИМ ЛИНК, которые обучаются по программе Профессионального сертификата по менеджменту в Открытой школе управления "Тольятти-ЛИНК".

А победитель "Точки роста 2014" Вячеслав Зайцев получил грант на обучение с 1 мая 2014 года в Открытой школе управления "Тольятти-ЛИНК" на годовом курсе по менеджменту Школы бизнеса Открытого университета Великобритании и МИМ ЛИНК.

Все команды и их лидеры также получили ценные призы от партнеров Первенства.

Мы поздравляем всех победителей и желаем успехов всем участникам проекта!

Благодарности

Открытая школа управления "Тольятти-ЛИНК" выражает благодарности всем, кто вложил частичку своего труда, энтузиазма, идеи и энергию в наш общий Проект, в Первенство по командному управлению "Точка роста 2014".

Особая благодарность членам жюри Первенства, в которое вошли представители компаний-участниц: Павлу Ашуркову (Тяжмаш), Артему Гончарову (Тольяттинский трансформатор), Алексею Дрейману (СИБУР), Константину Рачину (Куйбышевазот), Андрею Сажневу (Люди дела), Андрею Чебашеву (ОАТ).

Поддержка руководителями организаций своих команд - показатель глубокой заинтересованности в росте и развитии молодых кадров, а значит, и будущего самих предприятий.

Благодарим Марину Козлову (мэрия г.о.Тольятти) за активное участие в деловой игре и работе жюри Первенства.

Огромное спасибо тьюторам Международного института менеджмента ЛИНК Виктории Городинской и Татьяне Вихляевой. Во многом, благодаря их профессионализму все проекты команд воплотились в достойные и убедительные выступления.

Мы благодарим членов Клуба бизнес-тренеров за участие в разработке и проведении этого проекта: Константина Брежнева, Игоря Власенко, Дениса Иванова, Андрея Короткова, Татьяну Селиверстову, Евгению Склявину. Выражаем благодарность также Алесе Рядченко и Максиму Маслобойникову, принимавшим участие в апробации игры "В долине пирамид", и всех остальных членов Клуба, в обсуждениях с которыми рождались многие идеи для "Точки роста 2014".

Спасибо большое всем партнерам и спонсорам Первенства: Информационному порталу "Волга Ньюс", Группе компаний "Гранд Тойз", Технопарку "Жигулевская долина", Поволжскому филиалу ОАО "Мегафон", Центру туристических программ "Пилигрим", Группе компаний "Фабрика качества", Сети спортклубов "Фит Лайн", гостиничному комплексу "Эмеральд".

 

Фотоальбом »» Визитка команды-победительницы »»

01.03.2014