Управление организацией и персоналом

В настоящее время регистрация на данную программу не ведется

Для кого этот курс

Курс ориентирован на руководителей разных уровней, обладающих различным опытом работы и желающих усовершенствовать свои управленческие навыки, а также на вновь назначенных менеджеров и технических специалистов, желающих разнообразить свои знания и расширить перспективы карьеры.

Все ключевые темы раскрываются в приложении к рабочей ситуации слушателей и их практике вне зависимости от сферы деятельности организации и ее размеров.

Основные темы курса

• Процесс управления
• Общение и управление коммуникациями
• Решение проблем и принятие решений
• Обеспечение деятельности: планирование и контроль
• Управление информацией
• Понимание людей на работе
• Понимание лидерства
• Работа в группах и командах
• Найм и отбор персонала
• Управление деятельностью
• Управление формализованными системами аттестации
• Обучение и развитие на работе
• Организационная культура
• Организация и внешнее окружение
• Управление изменениями

Процесс обучения

Выполняя задания, исследуя собственные проблемы и принимая решения, слушатели приходят к пониманию характера существующих ограничений и требований, возможных альтернатив и уместности проведения изменений.

Слушатели научатся распознавать и развивать свои сильные стороны и преодолевать слабые, узнают, как эффективно строить взаимоотношения с сотрудниками, познакомятся с вопросами найма персонала и его мотивации, освоят навыки командной работы и руководства. Результатом обучения является развитие способности менеджера успешно действовать в различных ситуациях.

Обучение ведется без отрыва от основной деятельности по технологии открытого дистанционного обучения с поддержкой (уникальная технология "смешанного обучения" - англ. blended learning), включающей в себя следующие виды учебной деятельности:

• очные групповые занятия на тьюториалах в выходные дни;
• самостоятельная работа слушателя с учебными материалами;
• дистанционное обсуждение вопросов курса и выполнение заданий в режиме групповой интернет-конференции.

Для успешного завершения курса требуется написание трех письменных работ по основным содержательным блокам: персональная эффективность, межличностные взаимодействия и управление в организационном контексте.

Продолжительность обучения 6 месяцев.

Задать вопрос »»