Школа командной работы

"Школа командной работы" (ранее "Точка роста") – уникальное корпоративное образовательное и командообразующее событие для молодых руководителей, специалистов и управленческого резерва предприятия.

Цель проекта

Предоставить участникам возможность оценить потенциал современных управленческих подходов для развития своей профессиональной компетентности и выявить направления – точки роста – для своего дальнейшего развития.

Польза для предприятия

Возможность оценить потенциал молодых сотрудников предприятия как будущих руководителей, способных решать управленческие проблемы.

Польза для участников:

• приобретут опыт и навыки переговоров, презентации своих идей, сотрудничества и работы в команде
• познакомятся с некоторыми эффективными инструментами современного менеджмента и попрактикуются в их применении
• примут участие в решении одной из реальных и актуальных управленческих проблем.

Формат события

В Школе участвуют 4 команды по 7 человек молодых руководителей и управленческого резерва предприятия.

Событие проходит в формате командного соревнования, включает в себя деловые игры, обучающие брифинги, работу над командными проектами по решению управленческих проблем (направлений развития, инноваций).

Для оценки итоговых командных проектов приглашаются представители руководства компании и подразделений всех команд участников.

Примерная программа

День 1 (10 ак.часов)

• "Визитная карточка" - представление команд, знакомство.
• Большая деловая игра. Принятие решений, внутрикомандное и межкомандное взаимодействие.
• Решение управленческих проблем. Мини-семинар.

День 2 (10 ак.часов)

• Формулировка/корректировка рабочей проблемы
• Брифинги: "Анализ заинтересованных сторон", "Проект как инструмент управления изменениями", "Эффективная презентация".
• Работа над проектами по решению управленческих проблем (направлений развития, инноваций).
• Презентация итоговых докладов.
• Подведение итогов.

Требования к участникам: высшее образование, отсутствие степени МВА и опыта преподавания менеджмента, желание расти профессионально.

В "Школе командной работы" (ранее "Точка роста") принимали участие команды:

Задать вопрос »»